Política de Responsabilidad Social Corporativa

Alcance de RSC:

Esta política se aplica en nuestra empresa. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) incluye:

• Animar a nuestros socios comerciales a implementar la RSC.
• Mejorar continuamente nuestro rendimiento y cumplir con todas las regulaciones aplicables.
• Informar a nuestros empleados sobre el impacto de sus acciones en los recursos no renovables.

Elementos de la Política de Responsabilidad Social Corporativa:

Queremos ser una empresa responsable que cumpla con los más altos estándares éticos y profesionales. La responsabilidad social de nuestra empresa se divide en dos categorías: cumplimiento y proactividad.

Cumplimiento se refiere al compromiso de nuestra empresa con la legalidad y los valores comunitarios.

Proactividad se refiere a cualquier iniciativa dirigida a mejorar los derechos humanos, ayudar a las comunidades y proteger nuestro entorno natural.

Cumplimiento de Responsabilidad Social Corporativa:

Nuestra empresa cumplirá con lo siguiente:

• Legalidad.
• Respeto por las leyes.
• Respeto por las políticas internas.
• Asegurar que todas las operaciones comerciales sean legales.
• Mantener la transparencia en todas las asociaciones y colaboraciones.

Ética Empresarial:

Realizaremos nuestro negocio con honestidad y respeto por los derechos humanos en todo momento. Apoyaremos la siguiente ética empresarial:

• Seguridad y comportamiento justo.
• Respeto por cada cliente y usuario.
• Prácticas contra soborno y corrupción.

Protección del Medio Ambiente:

Nuestra empresa está construida sobre la idea de proteger el entorno natural y reducir nuestra huella ambiental. Mantener nuestro entorno limpio y sin contaminar es de interés para todos. Como empresa, intentamos ser un modelo a seguir haciendo lo siguiente:

• Trabajar en un flujo de procesos completamente digital y evitar imprimir a menos que sea legalmente necesario.
• Preferir materiales reutilizables y renovables en lugar de materiales de un solo uso siempre que sea posible.

Protección de las Personas:

Aseguraremos lo siguiente:

• Asegurar que la salud y seguridad de nuestros empleados y comunidades no estén en riesgo.
• Fomentar un estilo de vida activo y saludable.
• Evitar dañar a las comunidades locales.
• Apoyar la igualdad, diversidad e inclusión.

Derechos Humanos:

Nuestra empresa está comprometida con la protección de los derechos humanos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y cumpliremos con todas las prácticas laborales justas. Nos aseguraremos de que nuestras actividades no violen directa o indirectamente los derechos humanos en ningún país.

Donaciones y Asistencia:

Nuestra empresa puede asignar un presupuesto para donaciones monetarias. Estas donaciones tendrán como objetivo:

• Promover el arte, la educación y los eventos comunitarios.
• Fomentar prácticas inteligentes y ecológicas.
• Apoyar a los necesitados.

Nuestra empresa animará a nuestros empleados a ser voluntarios. Pueden ser voluntarios a través de programas organizados dentro o fuera de la empresa. Nuestra empresa puede patrocinar las actividades de voluntariado de otras organizaciones.

Aprendizaje:

El enfoque principal de nuestra empresa es la I+D para desarrollar la mejor solución posible para el futuro de nuestra industria. Estamos abiertos a sugerencias y escuchamos las ideas cuidadosamente. Nuestra empresa se esfuerza por mejorar continuamente la forma en que trabajamos aprendiendo de experiencias pasadas y creando un ambiente de aprendizaje no crítico.

Como una empresa socialmente consciente y responsable, tomaremos medidas inmediatas para apoyar nuestra identidad. La gerencia está comunicando esta política en todos los niveles.